Álcool Ferreira. Tradição com nome e sobrenome

Gestão de Pessoas

Investir em pessoas é, e sempre será, o melhor caminho para  se obter grandes resultados e superar as expectativas. Uma equipe de trabalho valorizada, consciente da importância de seu papel e constantemente treinada para cada função,  passa a compor uma família unida em torno de um ideal de solidez e excelência. Veja alguns de nossos diferenciais para a qualidade pessoal no trabalho:

  • Constante reciclagem com palestras, cursos e treinamentos de qualificação profissional;
  • Sala de descanso;
  • Restaurante: garantindo refeição de qualidade;
  • Vestiários à parte do setor de Produção;
  • Concurso de avaliações: com possibilidade de premiações, mensais, semestrais e anuais, aos colaboradores e familiares;
  • Inclusão digital: os computadores substituídos, em estado de uso e revisados, são doados aos colaboradores, ao preço do custo da revisão, através de relação de prioridades e interessados;
  • Integração: todo colaborador admitido passa por um processo de conhecimento das áreas e regras da empresa, para uma melhor adaptação ao nosso padrão empresarial;
  • Segurança: através de palestras e acompanhamento, possibilitamos aos colaboradores as melhores condições de trabalho dentro dos conceitos de ergonomia;
  • Equipamento de segurança no trabalho, CIPA, Brigada de incêndio e atendimento emergêncial;
  • GREASF-Grêmio Recreativo e Esportivo Antonio da Silva Ferreira: com promoção de eventos para os colaboradores e familiares.

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